建筑公司召开五届三次职代会暨2023年工作会
信息来源：本站发布    阅读次数：155    发布时间：2023-02-09

    2月8日，建筑公司召开五届三次职代会暨2023年工作会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、中央经济工作会议、股份公司和局2023年年初系列会议精神，总结回顾2022年工作，分析当前形势，研究部署2023年重点任务，进一步团结动员广大干部职工认清形势、坚定信心，锐意进取、真抓实干，为企业高质量发展不懈奋斗。
    公司党委书记、执行董事杨明鑫出席会议并讲话，总经理张良作行政工作报告，工会主席、副总经理覃愚主持会议。
    杨明鑫在会上作了题为《自信自强自立 同心同向同行 奋力实现企业高质量发展新跨越》的讲话。从政治层面、经济层面、改革层面、廉政层面、文化层面五个方面回顾了2022年党委工作。
    杨明鑫在讲话中，从充分认清“变局”中带来的风险挑战、准确把握“变局”中蕴含的有利条件、清醒看到“变局”中凸显的短板不足三个方面，科学研判了企业高质量发展面临的形势，客观分析了企业存在的问题和不足，明确了公司2023年工作的总体要求和基本思路。
    杨明鑫强调，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是公司建设“尖兵工程公司”的重要之年，也是“卓越党建三年行动”的收官之年。新的一年，我们要坚定不移把方向、管大局，全面提高企业治理水平。全面宣贯“党的二十大、落实落细“第一议题”、深入推进“融合治理”。要坚定不移强经营、促发展，全面提升市场营销质量。确保龙头地位要更稳、营销布局要更好、经营质量要更优、经营能力要更强。要坚定不移强管理、提效益，全面改善经济运行质量。持续强化施工生产管理、强化大商务管理、强化“放管服”改革、强化项目群管理、强化“双清”工作。要坚定不移强能力、化风险，全面筑牢安全发展根基。着力提高安全质量管理能力化风险、提高复杂危机事件处理能力化风险、提高监督防控能力化风险、提高合规管理能力化风险、提高海外管控能力化风险。要坚定不移强党建、树标杆，全面打造坚强战斗堡垒。持续优化组织设置、筑牢“卓越党建”基础，强化队伍建设、构建“卓越党建”梯队，完善保障机制、树立“卓越党建”标杆。要坚定不移选干部、育人才，全面增强企业发展活力。进一步鲜明用人导向、优化人才队伍、激励担当作为。要坚定不移举旗帜、兴文化，全面彰显凝心铸魂功能。持续扩大宣传影响力、扩大文化向心力。要坚定不移正风纪、挥利剑，全面涵养清廉政治生态。深入推进“三不腐”、严肃执纪问责、坚决纠治“四风”。要坚定不移暖人心、筑同心，全面凝聚全员奋进力量。坚持党建带工建、团建，坚持聚焦中心、服务大局。要坚定不移重执行、讲实效，全面营造干事创业氛围。要有聚焦基层的工作作风、要有高效执行的业务本领。
    张良作了题为《坚定信心决心 聚力提质增效 勇毅开启建设中国中铁尖兵工程公司新篇章》的行政工作报告，从经营开发再创新高，施工生产有序推进，安全质量总体可控，经济运行稳中提质，风险防控措施有力，科技管理全面赋能，企业活力充分激发，发展力量有效凝聚八个方面全面总结了2022年公司各项工作，从“四大突出问题”和“四大重要机遇”两个方面科学分析了公司当面临的内外部形势，并就做好2023年重点工作进行安排部署。
    张良指出，2023年公司奋斗目标是：完成新签合同额300亿元，完成企业营业额120亿元，完成营业收入90亿元，归属母公司净利润1.5亿元，员工收入与企业效益同步增长。
    张良强调，2023年重点从“七聚焦七着力”上下功夫、抓落实。要聚焦量质同升，着力增强市场经营能力。持续健全经营管理体系、优化产品结构、优化区域布局、加强要素建设、发挥投资拉动作用、坚持立体经营和狼性文化。要聚焦施工管控，着力增强项目履约能力。重点抓好工期管控、抓好分包分供管控、抓好工程创优管控。要聚焦夯基固本，着力增强本质安全能力。做到“管理强安”“科技兴安”“投入保安”“文化润安”。要聚焦财商管理，着力增强价值创造能力。全面完善大商务管理体系、深化商务管理策划、加大降本增收力度、推进财商融合管理、提高考核兑现刚性。要聚焦效能提升，着力增强企业治理能力。着力在战略引领上提效能、在部门协同上提效能、在组织优化上提效能、在人才激励上提效能。要聚焦合规管理，着力增强风险化解能力。优化联动监督机制、加强投标风险化解、加强法律风险化解、加强资金风险化解、加强海外风险化解、加强HD债权风险化解。要聚焦作风建设，着力增强干事创业能力。大力弘扬艰苦奋斗作风、厚植爱企如家情怀。
    会上，公司工会主席、副总经理覃愚作了《2022集体合同》履行情况及《2023年集体合同、工资集体协商协议、女职工权益保护专项集体合同、劳动安全卫生专项集体合同》文本起草情况报告。
    公司副总经理张攀峰作了《关于公司五届二次职代会职工代表提案处理和五届三次职代会职工代表提案征集情况的报告》。
    会议期间，与会代表对领导班子述职述廉进行了民主评议；对2022年度领导班子进行了考核评价；对2022年度班子成员进行了民主测评；对2022年度领导班子党风廉政建设情况、领导人员落实党风廉政责任制和廉洁自律情况、会员评家进行了民主测评。票决通过了《中铁五局建筑公司2022年集体合同》履行情况报告，中铁五局建筑公司2023年《集体合同》《工资集体协商协议》《女职工权益保护专项集体合同》《劳动安全卫生专项集体合同》《中铁五局建筑公司五届二次职代会提案处理和五届三次职代会提案征集情况报告》。
    会上，签订了2023年《集体合同》《青年安全生产包保责任书》《安全质量环保包保责任书》《经营目标责任书》《项目业绩考核责任书》。
    会议宣读了公司2022年所获省部级以上集体荣誉，并对公司2022年度劳动竞赛先进单位，经营开发专项劳动竞赛优秀经营分部、特殊贡献团队，经营开发先进单位（团队）及个人，经营工作先进个人，安全生产“先进单位”和“先进个人”，质量管理“先进单位”和“先进个人”，2022年下半年及2023年春节前清欠考核先进单位，商务管理工作“先进集体”及“先进个人”，项目工程创效“先进单位”进行了表彰。